在一次招聘会上，北京某外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。

    人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：“请再给我一次机会，让我参加完笔试。”主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。

    人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：“今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。”女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：“不管是否录取，请都给我打个电话。”

    经理从未见过这种情况，问：“你怎么知道我不给没有录用的人打电话？”“您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。”

    经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：“如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？”“请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。”“那两块钱……”女孩微笑道：“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。”经理也笑了，“请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。”

    记者问：“仅凭两块钱就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？”经理说：“不是。这些面试细节反映了她作为财务人员具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。”

这一招不是人人都有用的

我曾经付了2000给一个外企经理，外加2瓶茅台，2条熊猫，2辆奔驰，他都没有录用我!郁闷阿！！[em01][em01][em01]

那叫贿赂~!

哎...成功过的案例只能看看,做就不一定有用了

现在找工作的陷阱太多了~

偶一个朋友在找工作的时候~

竟然收到应聘单位面试人员的短信骚扰

还以录用为幌子~

说出了~大家都是成年人￥％￥￥％￥％＃◎～

等等的一些恶心话～

呵呵～差一点就羊入虎口～

[此贴子已经被作者于2004-9-30 0:22:51编辑过]

以下是引用lotusxx在2004-9-8 18:37:10的发言： 我曾经付了2000给一个外企经理，外加2瓶茅台，2条熊猫，2辆奔驰，他都没有录用我!郁闷阿！！[em01][em01][em01]

送这么多啊？2000日元？2瓶茅台的空瓶？2条小熊猫？2辆奔驰模型车？估计是不会录用你了

开玩笑的都看不出来啊！！[Dx_Au02]

看是什么样的外企了！呵呵！

外企学不到什么东西的说！

其实国企也是！

只有自己做才是根本的

唉！什么世道！

不错！这个女孩的确有个性，勇敢，直接！我喜欢！真希望能和她交个朋友！要是有QQ什么的请发个贴上！或者加我QQ告诉我！谢谢！30874960

以下是引用lotusxx在2004-9-8 18:37:10的发言：
我曾经付了2000给一个外企经理，外加2瓶茅台，2条熊猫，2辆奔驰，他都没有录用我!郁闷阿！！[em01][em01][em01]

人家是一个PLMM,人见人爱,[em02][em02][em02]

你么一个胖和尚为.

怎么找找工作又被你们盯上了[em06]